독자리뷰

협객님 http://blog.naver.com/bluejames77/80025017122

개발자라면 필독하라.

 

코딩스타님 http://www.codingstar.net/tts/46

이책에서는 XP의 여러가지 요소들과 함께 팀원 개인 개인의 성취감 또한 중요한 이슈로 다루고 있다. 책의 후반부의 ‘Bonus Tracks’ 에서는 저자들이 많은 대가를 치르고 배운 노하우와 경험들에 대해서 기술하고 있는데 상당부분 공감이 간다. 개인적으로 이 책의 보너스 트랙이 아주 맘에 든다.

 

미병님 http://madchick.egloos.com/953139

매일 우리에게 급여를 지급하는 사람들 (고객, 경영진, 팀장, 좀 확장해서 넓혀보면 동료들, 협력사 등등)에게 그들이 이해할 수 있는 매일매일의 가치를 제공하라.. 왜 XP라는 극단적인 방법론이 나오게 되었는지를 모두 설명해주는 기저가 아닌가 하는 생각이 든다.. 신선한 충격이었다.. 그렇다.. 이 문장에서도 핵심은 이해할 수 있는이다.. 고객이, 경영자가, 즉 내가 아닌 남이 이해할 수 있는..